會上

全體與會人員討論通過了商會財務制度、會長輪值制人員安排、兼職秘書和財務人員的薪資待遇等工作。共同商議商會2022年度工作計劃，圍繞“學習制度、財務制度、檔案制度、活動制度”等方面發表了有益建議，為商會后期發展提供思路、建言獻策。

與此同時，全體人員圍繞如何持續優化營商環境，通過面對面溝通，“零距離”交談，提出系列意見建議。

會員單位不時就有關問題進行互動交流，共同思考，最大程度破解企業發展中的難點堵點，謀劃如何優化更溫心暖企的營商環境。街道商會表示，將多走訪會員單位，了解他們的訴求，掌握企業的動態，做好對接工作，幫助企業把握機遇。不斷提升會員單位間的凝聚力、向心力、執行力，把街道商會工作水平推上一個新臺階。

來源：崇明街道

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