2006年出臺的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，決定中明確指出要“建設(shè)宏大的社會工作人才隊伍”；2018年3月6日，相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布關(guān)于印發(fā)《高級社會工作師評價辦法》的通知，出臺高級社工師的考核辦法；現(xiàn)在要求社區(qū)需要設(shè)置專門的社區(qū)工作者崗位。2021年新年賀詞，總書記肯定了在當(dāng)下國家的社會治理中，社區(qū)工作者的重要性，社區(qū)工作者在2020年抗擊疫情中發(fā)揮了不可替代的作用。

這一系列變化都在釋放一種信號，中國出于發(fā)展的需要，會越來越重視社區(qū)工作者在社區(qū)治理中的地位。

基于以上種種背景，地方也在一直合理的規(guī)劃著本地的社區(qū)工作的宏偉藍(lán)圖。

2015年，上海市在全國首創(chuàng)社區(qū)工作者職業(yè)體系。全市統(tǒng)一實行“三崗十八級”。同時先后出臺了社區(qū)工作者管理辦法、職業(yè)化薪酬體系、專業(yè)化發(fā)展等一系列文件，使得社區(qū)工作者職業(yè)體系逐步落實。在此基礎(chǔ)上，上海進(jìn)一步拓寬這支隊伍的職業(yè)發(fā)展通道，在社區(qū)工作者和公務(wù)員、事業(yè)編制崗位之間架起人才雙向流動“立交橋”，規(guī)定黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄和調(diào)任干部時，同等條件下優(yōu)先錄用社區(qū)工作者。

繼上海之后，其他地區(qū)也陸續(xù)啟動了相應(yīng)的改革探索。廣東省深圳市建立了負(fù)責(zé)人、主辦、輔助3類35檔崗位管理體系，珠海市香洲區(qū)將社區(qū)工作者分為32級。同時，浙江省、吉林省也對社區(qū)工作者進(jìn)行了“三崗十八級”的職業(yè)化實踐探索。

2020年6月初，四川省以省委組織部名義發(fā)文，計劃從任職滿3年的現(xiàn)職優(yōu)秀村(社區(qū))干部、第一書記中考試錄用154名公務(wù)員，占本次招聘總數(shù)的18.6%。

其次，三崗十八級制度日益完善

（一）何為三崗十八級

“三崗”，就是根據(jù)社區(qū)承擔(dān)的工作職責(zé)和具體事務(wù)，社區(qū)工作者崗位等級分為社區(qū)正職、社區(qū)副職和其他工作人員。一般，社區(qū)正職包括社區(qū)黨組織書記、居委會主任、工作站站長，社區(qū)副職包括社區(qū)黨組織副書記、居委會副主任，工作人員包括其他納入社區(qū)工作者管理的一般社區(qū)工作者。

“十八級”，即各崗位按照社區(qū)工作者隊伍管理的社區(qū)工作年限、受教育程度等因素，設(shè)置了1級至18級的相應(yīng)等級。社區(qū)正職為7至18級，社區(qū)副職為4至15級，工作人員為1至12級。每三年一檔進(jìn)行劃分，每崗薪酬待遇都會提高相應(yīng)工資系數(shù)，實現(xiàn)了“一人一崗、一崗一待遇”。

（二）三崗十八級工資如何計算：

每一等級對應(yīng)相應(yīng)系數(shù)，具體月基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)計算公式：上一年度全市全社會單位就業(yè)人員月平均工資×上浮系數(shù) ×等級對應(yīng)系數(shù)。

各崗位按照社區(qū)工作者的工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等，設(shè)置相應(yīng)等級和基本工資系數(shù)，工作人員為1-12級，主管為4-15級，負(fù)責(zé)人為7-18級。

1.在崗位和能力素質(zhì)不變的情況下，工作年限每滿3年，從次年1月起提升1級；年度考核不合格的，相應(yīng)延后升級。年度考核連續(xù)2年為優(yōu)秀的，可提前升1級，提前升級次數(shù)一般不超過2次。

2.受教育程度以大專及以下為基礎(chǔ)，在本崗位等級范圍內(nèi)，相同工作年限的社區(qū)工作者，本科學(xué)歷可提升1級，碩士研究生可提升2級，博士研究生可提升3級。

相關(guān)專業(yè)水平以初級以下為基礎(chǔ)，在本崗位等級范圍內(nèi)，相同工作年限的社區(qū)工作者，聘為初級的，可提升1級；聘為中級的，可提升2級；聘為高級的，可提升3級。

根據(jù)受教育程度或者相關(guān)專業(yè)水平提升等級，按就高原則確定。

3.對于崗位變動、受教育程度或者相關(guān)專業(yè)水平提高的情況，從次月起提升等級。

薪酬水平：本區(qū)社區(qū)工作者的薪酬水平，原則上按照上年全市職工平均工資的1-1.4倍之間進(jìn)行確定，并根據(jù)全市職工平均工資增長情況，適時報考調(diào)整。

（該圖表系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)只供參考，具體以本地區(qū)為準(zhǔn)）

綜上可以看出，隨著國家政策的扶持以及制度越來越體系化，社區(qū)工作者的熱度與日俱增也就成為了一種必然。所以，各位考生趕快加入吧！

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