為認真落實新一輪駐村幫扶工作要求，宜賓市屏山縣屏邊彝族鄉狠抓駐村工作隊人員管理、發揮彝族鄉鎮特色優勢，探索“五必四有三聚焦”駐村幫扶工作機制、謀劃彝鄉治理“125”發展戰略，以扎實有力的舉措推動鞏固脫貧攻堅成效與鄉村振興有效銜接。2021年屏邊彝族鄉被省委、省政府授予“四川省脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號。

五個必須到位，嚴要求狠落實

一是人員必須到位。建立“盯梢負責制”，聯系村領導“一對一”負責第一書記到崗情況，支部書記負責隊員到崗情況，暢通與派員單位信息渠道，杜絕找不到人、不知去向、兩頭縮空等情況。建立“群眾監督制”，每村設立駐村風氣監督員，定期了解群眾代表對駐村工作意見建議，特別是駐村作風和到崗情況，目前已通報6名干部。二是工作必須到位。組建3個專項督導小組倒逼工作落實，入戶督導組隨機入戶暗訪了解滿意度，訪談督導組問卷訪談、隨機訪談收集問題，資料督導組定期檢查村級資料，對村干部或群眾滿意度較差、訪談效果不理想的4名隊員進行約談，立行立改問題42條。三是資料必須到位。堅持“必備資料必須齊全”原則，不層層加碼，不搞“痕跡管理”。建立由“2名書記牽頭+2名干部負責+其他干部協助”的“2+2+N”資料責任機制，避免工作推諉、質量不高、內容不清、資料依賴等情況發生。已全面更新完善如村基本情況簡介、駐村幫扶“五本臺賬”等必備資料65份。四是督查必須到位。堅持“自查”與“督導”相結合方式，確定2021年12月為駐村幫扶成效自查月，印發《屏邊彝族鄉鞏固脫貧成果村級交叉檢查工作方案》，組建5個交叉檢查工作組，梳理村11項、戶13項自查內容。堅持每周匯總、每周督導、每周通報、限時整改的督查機制，已通報和約談5期共10人次。五是保障必須到位。制定《屏邊彝族鄉駐村工作隊管理辦法》，明確支部書記為全面保障駐村干部吃、住問題“第一責任人”，鄉黨委、政府與派員單位協調用車事宜，確保出行方便。已為駐村工作隊協調車輛5輛、添置電飯煲等必需品8件。

村級交叉檢查工作方案

四個必須要有，抓細節夯基礎

一是要有溫馨的照片。為更好增進幫扶對象與幫扶責任人、駐村干部感情，增強信任感和認同感。村干部有意識抓拍幫扶責任人、駐村干部入戶幫扶慰問溫馨照片，將暖心場面“定格”，備注“時間、地點、事件”，經戶主同意張貼在家中。94名幫扶責任人提供出的532張溫馨照片已張貼在戶主家中，進一步融洽干群關系。二是要有詳細的明白卡。更新制作村級幫扶力量明白卡30張，公示幫扶單位、駐村隊員、村級發展舉措等信息，張貼在村級活動陣地、聚居點等村級公共場所。制作駐村幫扶脫貧戶、監測戶精準幫扶明白卡527張，公示幫扶責任人、簽約醫生、后續幫扶措施等信息，張貼在幫扶對象家中。三是要有精準的幫扶信息。更新完善每村低保戶名單、異地搬遷戶名單、殘疾人名單、重特大病戶名單共45份。更新完善每戶“一表、一收入、一清單”（基本信息表、收入測算表、政策享受清單）共1461份。四是要有暖心的幫扶活動。由各村第一書記牽頭，堅持“在家的全覆蓋邀請、在外的多渠道關心”原則，從2021年彝族新年開始，每村結合疫情防控要求，在重大節慶期間開展多形式線上線下聯誼活動。已開展集中聯誼活動8次、走訪慰問325人次共計3余萬元，電話、短信送祝福400余人次。

精準幫扶明白卡

三個必須聚焦，重情感講方法

一是聚焦群眾滿意度。持續打好與群眾的“感情牌”，要求駐村工作隊每戶必到、每戶必見，做到入戶核查問題、入戶收集訴求、入戶宣講政策，建立問題臺賬、民意臺賬、培訓臺賬。通過情感關懷、解決急迫問題等有效方式，提升群眾滿意度。集中開展“院壩會”等政策宣講活動35次，入戶收集問題或訴求53條，已現場銷號45條。二是聚焦干部能動性。加大對駐村干部的關心關愛力度，聯系村領導每月至少開展一次談心談話，了解工作、生活情況，幫助找路子、出點子、想法子，疏通心理顧慮，對不能及時解決的問題提交黨委會專題研究，徹底解決“后顧之憂”。已向駐村干部發放“愛心大禮包”16個，開展談心談話26人次，解決駐村干部棘手問題3個。三是聚焦發展風向標。強化對第一書記和支部書記的有效管理和教育引導，一方面積極整合市縣駐村干部優勢資源推動村級發展，已爭取到2批次共15萬元的捐贈物資。另一方面加強駐村干部與鄉黨委、政府總體謀劃部署在思想上、行動上的協調統一，達到“1+1>2”良好效果。已召開黨的十九屆六中全會、中央農村工作會議、省委十一屆十次全會等精神學習貫徹會6次，邀請第一書記、隊員列席黨委會研究鄉村振興工作共8人次，探索的“五子五治”彝鄉聚居點治理新模式已初顯成效。

駐村工作隊召開“院壩會”傾聽群眾心聲

編輯：黃順超審核：羅忠林來源：屏邊彝族鄉

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