八步街道召開2022年老干部迎新春座談會
“老有所學”,用心做強組織建設凝心更聚力。著力推進退休黨支部達標創(chuàng)優(yōu)工作,把退休支部打造成為組織、教育、凝聚、服務老同志的戰(zhàn)斗堡壘。一是優(yōu)化組織設置。根據(jù)轄區(qū)退休干部黨員的身體、年齡狀況及居住地分布等情況在4個社區(qū)增設了9個退休黨支部,推行“1+N”結對服務管理退休干部黨員制度,由1名在職黨員結對N名以上退休干部黨員,實現(xiàn)精準對接聯(lián)系。二是配齊配強班子。激活能人效應,選配黨性強、威望高、身體好、熱心工作的退休干部黨員擔任支部書記、委員;同時通過下派一批熟悉黨務工作、年輕有干勁的在職黨員充實到退休支部班子或擔任黨建指導員,配強退休黨支部工作力量。三是細化教育管理。針對退休干部黨員的不同特點和需求,分類細化教育管理措施。2021年以來,組織人員為腿腳不便的退休黨員上門送書送教送理論50余人次;組織退休的流動黨員集中“線上”學習30余次,推送黨史等各類學習內(nèi)容200多條;組織身體條件允許的退休干部黨員開展集體觀看紅色電影、紅色實踐基地“打卡”、黨史故事分享等“線下”黨日活動10余次,多形式、多渠道提升退休干部黨員教育管理有效覆蓋。
八步街道黨工委書記走訪慰問退休干部
八步街道退休黨員參與社區(qū)志愿服務活動
“老有所為”,用情做優(yōu)志愿服務增添正能量。著力推進退休干部志愿服務工作特色化、品牌化,激發(fā)退休干部志愿服務熱情。一是強化黨建引領。注重以黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用示范帶動退休干部參與志愿服務。街道機關退休支部結合“主題黨日”,組織退休干部成立紅色“顧問團”,領著年輕干部到征拆一線講政策、講經(jīng)驗,講群眾工作,以老帶新接力幫帶確保街道重點項目工作有序銜接。二是打造志愿服務隊。成立“晚霞”志愿服務隊,引導退休干部在開展文明實踐、參與社區(qū)自治、關心下一代等方面志愿服務,2021年以來,退休干部參與街道社區(qū)各類志愿服務達100人次。如,81歲染織廠退休老黨員霍志安是一名民間剪紙藝術家,也是志愿服務隊的一員,近年來到轄區(qū)內(nèi)各學校、“四點半”課堂義務給學生傳授剪紙藝術600余人次,在志愿服務中踐行初心,發(fā)揮余熱。三是編入網(wǎng)格服務。按“就近就便”原則,把熱心公益的退休干部編入社區(qū)“網(wǎng)格”兼任“網(wǎng)格員”,發(fā)揮老干部底數(shù)清、情況熟的優(yōu)勢,進小區(qū)、入樓道開展信息收集、民意調(diào)查、糾紛調(diào)解、隱患處置等工作,協(xié)助街道實現(xiàn)社區(qū)事務網(wǎng)格化管控。如,光明社區(qū)老干部網(wǎng)格員潘建連經(jīng)過多方協(xié)調(diào),圓滿解決“三無”小區(qū)陶瓷廠小區(qū)辦理不動產(chǎn)權證問題,得到居民的一致好評。
八步街道退休黨員參與社區(qū)志愿服務活動
八步街道退休黨員霍志安到“四點半”課堂義務給學生傳授剪紙藝術
“老有所依”,用力做實服務保障暖心更貼心。堅持“思想上多關心、生活上多照顧、精神上多關懷”的原則,做實做細退休干部服務保障工作,不斷提升退休干部幸福感、獲得感。一是加強經(jīng)費保障。堅持把落實老干部的關愛保障擺在重要位置。2021年,多方籌集資金3萬余元為街道退休干部購買住院補充險、大病醫(yī)保等,有力保障退休干部的身心健康和晚年的幸福生活。二是注重人文關懷。在重陽、春節(jié)等重要節(jié)假日前夕,通過召開老干部座談會、走訪慰問、發(fā)送祝福短信等方式關心退休干部的生活、身體近況,幫助解決困難退休干部生活中的實際問題,讓退休干部感受黨工委的關心關懷。三是建立聯(lián)系機制。建立街道退休干部“一人一檔”,落實“專人管理”,精準服務退休干部。開展退休干部“三聽三必訪”服務活動,對退休干部做到經(jīng)常性聽生活需求、聽學習體會、聽工作意見,獲榮譽表彰必訪、生病住院必訪、生活遇到重大困難必訪,用心用情關懷服務退休干部。
來源:中共八步區(qū)八步街道工作委員會
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