會議宣讀了城區(qū)中小學校副校長聘任決定，并為新聘任的副校長頒發(fā)了聘任書,新聘任副校長代表就如何做好今后工作分別做了表態(tài)發(fā)言。

會上，縣教科局局長張欣與城區(qū)新聘任的各中小學副校長簽訂了2020至2021年度副校長崗位目標責任書。

楊紅梅在講話中指出，全面提高教育教學質(zhì)量，是教育工作永恒的主題，是教育強縣的必然要求和立德樹人的應有之義。各新聘任副校長要盤點過去、審視現(xiàn)狀，在“五找”、“五落”上下功夫，即“認識上找差距、工作上找短板、措施上找弱項、落實上找問題、安全上找盲點”，工作要落在初心使命上、落在政治方向上、落在實事求是上、落在戰(zhàn)略全局上、落在具體問題上，要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強振興興縣教育的歷史使命感與現(xiàn)實責任感，遵循黨的教育方針和政策導向，以時不我待的緊迫感和只爭朝夕的精氣神，團結(jié)拼搏、攻堅克難，奮力推動全縣教育教學質(zhì)量邁上新臺階。

楊紅梅強調(diào)，各學校一定要聚焦“五新”，合理制定學校“新規(guī)劃”、注重質(zhì)量打造“新課堂”、通過縣管校聘形成“新機制”、立德樹人創(chuàng)設(shè)“新氛圍”、質(zhì)量提升依靠“新團隊”，著力打造興縣教育“升級版”。希望各位校長、副校長繼續(xù)以講政治的高度、求發(fā)展的角度、敢革新的態(tài)度，明確發(fā)展定位，理清辦學思路，創(chuàng)新工作舉措，嚴格按照時間表、路線圖，扎實做好“縣管校聘”后大篇文章，為辦好興縣人民滿意的教育而努力奮斗。

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